一、入職培訓(xùn)：
針對(duì)剛剛進(jìn)入公司的新員工，會(huì)集中做入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括從儀表禮儀到公司規(guī)范制度，相關(guān)部門的國(guó)際國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)、報(bào)銷、申請(qǐng)等記錄審批、手續(xù)流程補(bǔ)助的規(guī)定和流程講解等。
二、日常培訓(xùn)：
針對(duì)各個(gè)部門的不同培訓(xùn)。如銷售部、技術(shù)服務(wù)部等每年度的國(guó)內(nèi)集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和技術(shù)交流培訓(xùn)；貿(mào)易部的國(guó)內(nèi)相關(guān)進(jìn)出口知識(shí)培訓(xùn)；各行政部門的國(guó)家更新勞動(dòng)法培訓(xùn)，公司年度定期培訓(xùn)等；研發(fā)部會(huì)去到國(guó)內(nèi)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期培訓(xùn)。
三、出國(guó)培訓(xùn)：
針對(duì)各個(gè)部門不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)國(guó)家。銷售部、技術(shù)服務(wù)部、研發(fā)部的員工每年都會(huì)安排優(yōu)秀員工去美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、新加坡、韓國(guó)等國(guó)家進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。
